Intrum zum Arbeitgeber des Jahres 2024 gekürt
Die renommierte Auszeichnung als Arbeitgeber des Jahres 2024 wurde an Intrum verliehen. Als führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Kreditmanagement konnten wir unsere Qualität als Arbeitgeber unter Beweis stellen und haben uns den ersten Platz unter den Top-Arbeitgebern Deutschlands gesichert.
Die Anerkennung erfolgte im Rahmen des TOP JOB-Benchmarks, einer bedeutenden Initiative zur Bewertung und Anerkennung herausragender Arbeitgeber im Mittelstand. Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung waren durchweg positiv und überzeugten die Jury von TOP JOB. Intrum erhielt die begehrte Auszeichnung in der Größenklasse C für seine inspirierenden Führungsarbeit, einem vertrauensvollen Miteinander und guten Arbeitsbedingungen.
Die Ehrung als Arbeitgeber des Jahres 2024 unterstreicht nicht nur die herausragenden Leistungen von Intrum, sondern zeugt auch von einem breiteren Wandel hin zu mehr Arbeitnehmerfreundlichkeit in Deutschland.
Der feierliche Jahresgipfel von TOP JOB bot eine Gelegenheit für Unternehmen, sich zu vernetzen, voneinander zu lernen und ihre Erfolge zu feiern. Prominente Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Karriereforschung, darunter Peter Altmaier und Prof. Dr. Heike Bruch, würdigten die Preisträger und betonten die Bedeutung einer starken Arbeitsplatzkultur für den Erfolg von Unternehmen.
Eine Podiumsdiskussion zu aktuellen Themen wie der 4-Tage-Woche bot Raum für tiefgreifende Diskussionen über die Zukunft der Arbeit und die Bedeutung von Work-Life-Balance. Moderiert von Gabor Steingart diskutierten hochkarätige Teilnehmer wie Peter Altmaier und Prof. Bruch über die Chancen und Herausforderungen neuer Arbeitszeitmodelle.
Die Auszeichnung als TOP JOB-Gewinner basiert auf umfassenden Mitarbeiter- und Managementbefragungen sowie einer Bewertung durch eine unabhängige Jury. Diese strenge Auswahl garantiert, dass nur die besten Arbeitgeber ausgezeichnet werden, die sich durch ihre exzellente Arbeitsplatzkultur und ihre Innovationskraft auszeichnen.
Intrum hat mit seinem Sieg als Arbeitgeber des Jahres 2024 bewiesen, dass ein starkes Bekenntnis zu den Mitarbeitern und eine inspirierende Führungskultur die Grundlage für nachhaltigen Erfolg im Mittelstand bilden. Als Unternehmen, das sich kontinuierlich für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter einsetzt, setzt Intrum einen neuen Standard für Arbeitsplatzqualität und -kultur.
Über „Top Job“ und die zeag GmbH
Employer-Glanz als Erfolgstreiber: Das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, unternehmerisch die zeag GmbH, ist Organisatorin der Premium-Auszeichnung „Top Job“ und fokussiert die qualitative Stärkung des deutschen Mittelstandes und dessen Arbeitsplatzkultur. Im Jahr 2014 von Silke Masurat gegründet, vereint das bundesweit agierende Pionier-Unternehmen Siegelmanagement, Employer Branding und Unternehmensentwicklung unter einem Dach. In enger Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen untersucht die zeag GmbH per „Top Job“-Analyse die Arbeitgeberattraktivität und Nachhaltigkeit von Firmen. Sie unterstützt bei Verbesserungsbedarf und prämiert herausragende Unternehmen als beste Arbeitgeber Deutschlands. Die wissenschaftliche Leitung des Benchmarkings liegt in den Händen von Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Schirmherr des Projekts ist Sigmar Gabriel. Jahrelang erprobte und individuell zugeschnittene Analyseverfahren zeichnen die Qualität der zeag GmbH genauso aus wie ihre Vorreiter-Position am deutschen Markt.
